濟寧福彩中心首次打破身份界限公開選拔中層管理人員

當前位置:首頁>彩票資訊>陽光福彩 2018-05-17 11:14:00 來源: 山東彩票 作者: 張艷利

556日,濟寧市福彩中心組織中層管理崗位競聘工作。將優秀人才選拔出來、使用起來,使員工各方面潛力充分涌流、集聚到福彩事業中,市福彩中心首次打破編制身份界限,面向全員選拔中層管理人員;首次實行“先競資格后定崗位”,確保各展所長、各得其所;首次全權委托人資機構組織考試,內部人員不參與評分。為選人用人開辟了新渠道,為員工晉升打開了新通道。

本次競聘分民主推薦、筆試和面試環節,占比分別為40%30%30%。民主推薦由市民政局有關科室組織和監督。筆試和面試由濟寧市東方圣地人力資源開發有限公司組織負責,市紀委駐民政局紀檢組負責人全程監督面試環節。整個考試過程參照公職人員招錄程序進行,一個環節不少,一個步驟不省,確保選拔出素質過硬、本領高效的管理人員。本次公開競崗有效地激活了福彩隊伍中的“沉睡”資源,走活了福彩隊伍建設這盤棋

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